4月26日,江西鎢業集團有限公司科技工作會議在南昌召開。省國資委副主任屠永發、省經貿委副主任殷美根、省科技廳副廳長左喜民,江鎢集團有限公司總經理張春明、副總經理張迎建、鄒汾生、周基校、苗壯、江明、劉炳生出席會議。
在上午的會上,張春明總經理首先作了題為《落實科學發展觀,打造核心競爭力》的重要講話。他代表集團公司經營班子,向關心、支持集團公司科技發展的省直各廳委領導表示衷心的感謝;向辛勤耕耘、默默奉獻的廣大知識分子和科技人員表示親切的慰問;向在會上將要受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀和誠摯的謝意!關于集團公司的科技工作,張春明總經理講了四個問題:*,要進一步提高思想認識。無論是企業領導還是科技工作者,都務必充分認識科技工作的極端重要性,認識科學技術在社會進步和企業發展中所處的地位和產生的作用,從而增強科技進步的責任感和緊迫感。必須志存高遠,在思想認識和戰略意識上,把科技進步作為企業發展的*動力,把集團的科技發展規劃好,組織好,實施好。第二,要有好的思路,制定好的方案。要求企業領導和科技工作者,在科技發展的戰略思考上,立足于市場競爭和企業發展,著眼于后端產品和前沿技術,緊密結合企業發展實際,密切跟蹤行業發展趨勢,制定好企業科技發展的戰略規劃和實施方案。各單位要按照集團公司的科技發展戰略,在實施方案和具體措施上,找準薄弱環節和突破口,確定科技攻關的重點項目,通過自主研發創新,力爭在主要產品、重要工藝和關鍵技術上實現新的突破,從而有效提升企業的核心競爭力。第三,要有好的政策措施,形成好的激勵機制,充分調動知識分子和科技人員的積極性。一方面要用好用活現有的技術資本和人才資源,另一方面要通過內部政策機制的形成,招賢納士,吸引、帶動更多的科技知識分子加入我們的行列,壯大我們的科技隊伍和實力,從而構筑集團公司戰略發展的人才高地。第四,要創造好的環境和氛圍。必須在企業內部培養崇尚科學、鉆研技術的濃厚氛圍,創造人人關心科技工作,個個支持科技工作的人文環境。要加大對科技的投資力度,增加對科技工作的支撐力和扶持力。
左喜民副廳長接著代表省科技廳對會議的召開表示熱烈祝賀。他說,江鎢集團有限公司是國內稀有稀土金屬的重點骨干企業。近年來,江鎢集團有限公司牢固樹立科學技術是*生產力的思想,堅持走新型工業化和可持續發展之路,圍繞延長主導產業鏈條,開發高新產品,培植發展后勁,大力開展科技創新與科研攻關,取得了一大批自主研發的先進科研成果,為提升江西在國內的科研地位和促進江西經濟的發展作出顯著貢獻。我們為江西能有這樣一個具有強大科技實力的集團公司而倍感欣慰。左副廳長指出,當今世界是一個競爭的世界,經濟全球化趨勢明顯,科學技術日新月異,特別是高新技術及其產業發展迅速,科技進步對經濟的推動作用越來越大。為順應新的形勢,世界各國都在積極調整戰略,把發展高新技術作為國際經濟竟爭和綜合國力較量的制高點。為此,希望江鎢集團有限公司大力弘揚崇尚科技的光榮傳統,認真調整好科技發展的戰略思路,用科學發展觀制定好中長期發展規劃,主動融入國家科技發展大戰略,把參與國家創新工程項目作為培育科技創新能力、提高科技競爭力的重要舉措,并爭取有大的作為。同時,堅持不懈地抓好企業創新體系建設,圍繞優勢領域和重大需求,強化技術集成創新,努力實現在關鍵領域的科技突破和躍進,帶動科技創新能力的全面提升。希望江鎢集團有限公司志存高遠,勵精圖治,扎實奮斗幾年,真正把公司建成為“國內*、江西*,資源型、出口加工型的現代化企業”,為實現江西在中部地區崛起、為江西有色金屬工業的發展作出新的更大貢獻。
隨后,江明副總經理宣讀了集團公司科技管理先進集體、先進個人、*科研成果和*論文名單,并舉行了頒獎儀式;劉炳生副總經理宣布了2006年度公司*批自選科研項目;張春明總經理與相關單位簽訂了科研項目科技計劃(合同)書。周基校副總經理作了題為《抓住機遇,奮起直追,大力推進集團公司科技創新能力建設》的科技工作報。报告灾R婊毓?005年科技工作和進行形勢分析的基礎上,提出了集團公司“十一五”期間科技工作的指導思想、主要目標、主要任務和2006年度科技工作的總體思路。集團公司2006年度科技工作的重點是:繼續推進集團公司技術支撐平臺的建設;進一步完善科研開發管理制度和激勵機制;加大科技投入,提升集團公司產業技術水平;強化創新人才培養,加強創新體系建設。
下午,江西南方稀土高技術股份有限公司等5家集團公司科學技術獎、科技管理先進集體、科技管理先進個人代表在會上介紹了經驗;與會人員圍繞集團公司領導講話精神、科技投入、科技獎勵、科技人才培養及管理、科研項目管理等問題進行了認真討論;鄒汾生副總經理作了會議總結。
苗壯、劉炳生副總經理分別主持了上午與下午的會議。集團所屬及控股企業的黨政主要領導、主管科技工作的領導、科技部門負責人、科技工作者代表及集團公司機關各部門負責人參加了本次會議。
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